新加坡再有食品饮料公司裁员，老字号饮料品牌杨协成（Yeo Hiap Seng）宣布为整合罐装业务，将把相关生产转移至马来西亚。位于新加坡三巴旺圣诺哥大道的工厂，将裁退25名员工，占本地员工总数约9%。
杨协成星期二（3月31日）早上发文告说，此次整合将把罐装生产集中到马来西亚柔佛和雪兰莪的工厂，以提高产能利用率，提升集团整体生产效率。
公司说，圣诺哥大道（Senoko Way）工厂未来仍将继续作为集团总部、跨境物流中心及小规模生产基地。
针对本次裁员行动，杨协成回应《联合早报》询问时说，新加坡工厂目前雇用270名员工。公司没有进一步裁员的计划。
这是杨协成近五年来第三次裁员。2022年，它裁员32人，理由是消费模式和零售环境的变化，以及成本压力上升。2024年尾，瑞典燕麦奶制造商欧特力（Oatly）宣布关闭新加坡工厂，与欧特力合作设厂的杨协成裁退25名员工。当时，加上欧特力的34名员工，共有59人受裁员行动影响。
杨协成发言人说，管理层与工会代表星期二早晨举行简报会，通知受影响员工裁员事宜。“受影响员工从4月1日起休假，最后工作日为4月30日。”
全国职工总会旗下的食品饮料及同行业工友联合会（FDAWU）秘书长兹曼回应《联合早报》询问时说，杨协成展开裁员行动前，已提前通知工会。工会之后与公司接洽，并就受影响员工补偿方案谈判。
杨协成向工会承诺，将尽可能为受影响员工提供在马来西亚的职位空缺。
对于无法重新安置的员工，杨协成将根据集体协议和工会规范提供遣散方案。具体的条款根据员工的薪资、工龄和工会会员身份而定，工会会员的遣散费上限将更高。
若受影响员工需要进一步支援，可向工会寻求帮助。
向海外转移产能降低成本 我国饮料商两周内第二次裁员
这也是新加坡近期第二个食品饮料公司裁员事件。生产虎牌啤酒（Tiger Beer）的亚太酿酒厂上周宣布，今后两年将分阶段把大士厂房的产能全部转移到马来西亚和越南，130名员工受影响。
亚太酿酒厂母公司喜力（Heineken）在2月时曾指出，为应对市场挑战，将“大规模提高生产效率，以实现显著的成本节约，并在未来两年内裁减5000个至6000个职位”。
杨协成饮料业务表现不佳 去年亏损逾1800万元
杨协成的食品饮料业务近来表现不佳。早前公布业绩显示，截至去年底的六个月内，食品饮料业务亏损1147万元，全年亏损1884万元。
这使得它去年全年营收同比下跌11%至2亿9240万元。不过，在中国土地续约带来的一次过房地产收益下，它的净利润却反而增至2110万元。
公司当时说，计划重组供应链，以在地缘政治不确定持续情况下，提高营运效率和毛利率。
杨协成于1901在中国福建成立，当时是一家酱油厂，后于1930年代迁往本地并扩展业务。这家新加坡交易所主板挂牌公司，目前由发展商远东机构（Far East Organization）掌控。
去年4月底，远东机构已故创办人黄廷方的长孙黄永光卸任杨协成主席，由资深银行前高管蓝宇鸣接任，黄永光的堂弟黄永昇出任副主席。黄永昇是远东机构总裁黄志达的儿子，黄志达是黄廷方幼子。
杨协成的股票交易不甚活跃。它星期二闭市报0.59元，涨1.72%。
