性别认同规范应改变 女性事业发展不该因生孩子“受罚”

如今拥有大学文凭的本地年轻女性虽比男性多，不过由于社会普遍把照顾家庭视为女性的责任，生儿育女变相成为一种“惩罚”，女性的事业发展往往在孩子出生后就开始滞后。

参与新加坡政策研究所妇女论坛的演讲者主张，无论是在家中或是工作场所，人们都应改变所谓的性别认同规范，同时给予看护者更多的支持，包括考虑让他们享有收入补助。

针对“同工同酬”课题发表看法的新加坡国立大学经济系副教授潘韵芬指出，比起年长国人，年轻一辈中考获大学文凭的女性其实比男性多。即便女性这些年来取得不错的发展，男女在职场上的表现还是存在巨大差距。