政府已力求尽可能确保每个人都能从预算案中得到援助，而低收入群体则得到更多援助。但正如黄副总理所说的，这不可能是永久性的。因此，随着数码化成为新常态，公司和个人都应该不断寻求适应环境和改变自己，包括提高员工的技能和拥抱新兴技术。
一年之计在于春，农历正月初七人日，副总理兼财政部长黄循财发表题为“齐心协力，共创未来”的2024年财政预算案演讲，展示了政府的努力以及依据“新加坡携手前进”运动的反馈而精心制定的项目。所制定的各种配套计划和措施都反映了这一主题，与每个人息息相关，目的是帮助公司和企业——不论大小，包括处于亏损的企业，以及家庭和个人，应对上涨的生活及营业成本和通胀压力。这些配套计划有些聚焦当下，应对眼前的挑战，有些则放眼国家的未来，未雨绸缪。这样的做法也符合我国政府的一贯作风。
本文想概括预算案推出的一些值得关注的措施和配套计划，即发展一个能为所有人提供良好就业机会的具有竞争力和可持续发展的经济、建立强有力的社会契约，以及建设一个安全且有韧性的国家。另外，我们也借此分享一些想法和观点。
发展能提供良好就业机会的可持续经济新加坡政府意识到继续吸引和留住高质量和高价值投资的重要性，因为这些投资能在激烈的全球竞争环境中，进一步巩固新加坡作为全球投资主要目的地的声誉。这也将为国人创造更好的就业机会，提高他们的生活质量。因此，今年预算案推出新的计划措施，并加强部分现有计划措施，例如：新推出可退还投资税收抵免（Refundable Investment Credit，简称RIC），为从事高价值和实质经济活动的企业，提供具有某些现金返还功能的税收抵免，并在很大程度上被视为针对因受经济合作与发展组织（OECD）基于第二代反税基侵蚀和盈利转移（Base Erosion and Profit Shifting 2.0，简称BEPS 2.0）支柱二下全球最低税制影响的跨国公司而推出的激励措施。
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