车辆、机械相关事故和高处坠落，是今年上半年工业意外最主要的导因。三家公司和一名公司高管因触法，在今年10月被罚款或判刑。
人力部星期三（11月8日）发文告指出，从2023年上半年发生的工业致命和重伤意外来看，车辆、机械相关事故和高处坠落是主要导因。
常见问题主要是公司的基本安全工作程序不足，例如没有制定交通管理计划或者预防坠落的措施，也没有确保员工接受适当的培训。
人力部早前发表的2023年上半年工作场所安全与卫生报告显示，今年上半年共有14人因工伤死亡，即每年每10万名雇员中有0.8人丧命。去年上半年共有28人因工丧命，下半年则有18人。
至于重伤率，每10万名员工中有17.2人遭遇重大工伤，与去年的17.3人相当。
人力部在文告中强调，当局严正看待任何抵触工作场所安全与卫生法令的行为，并将毫不犹豫地提控涉案公司或个人。
另外，员工须遵守必要的安全工作程序，一旦发现不安全的情况，应向主管汇报或通过SnapSAFE向人力部举报。
未确保员工安全 三公司和一高管受罚
今年10月，三家公司和一名公司高管因触犯工作场所安全与卫生法令被罚款或坐牢。
其中，金福私人有限公司的员工在2020年2月24日维修废铁剪切机时，蹲下来检查刀片，结果同事错误启动闸门，导致他的头被夹在闸门和机器之间而丧命，公司因此被罚24万元。
另一起工业致命意外发生在2019年5月9日，一名员工在一栋洋房安装玻璃板时，从3.2米高坠下身亡。涉事的建筑公司Flux General因没有确保分包商具备所需的建筑专业知识和提供培训，以及适当的风险评估和安全措施，被罚款5万元。
公司高管杨伟齐（译音）理应负责上述工程有关的安全事宜，但他把管理工作交给兼职销售经理，事后还指示经理伪造风险评估和安全工作程序，最终判坐牢三周。
另外，一名负责登记进入农场的访客和车辆的交通指挥员，在2022年8月16日为卡车司机登记时，走向车头误入盲点，结果司机开动卡车时碾过他，送院后身亡。涉事的鸡蛋生产商周氏农业当时没有制定交通管理计划，也没有让员工穿戴安全背心和接受相关培训，被罚款18万5000元。
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