中国早点
自由席
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在中国全国“两会”期间，黑龙江省长陆昊在黑龙江团开放日上称，该省最大国企龙煤集团进行改革，“井下职工8万人，至今没有少发一个月工资”。
此话一出，惹恼了黑龙江部分矿工和家属，双鸭山市“双鸭山矿业集团”旗下矿区上千名工人上周上街示威，抗议集团拖欠工资。网上广泛流传的视频显示，示威人士走到集团门口抗议，高举“我们要活着，我们要吃饭”、“还我血汗钱”、“陆昊睁眼说瞎话”等横额，部分工人则堵起运煤列车的铁路示威。
黑龙江政府网站前晚紧急发布新闻稿称，陆昊12日下午在北京主持召开龙煤集团脱困发展工作专题会议上说，“目前仍拖欠职工工资”，“不少职工生活遇到困难”。陆昊还强调，“要深刻吸取掌握、报告情况信息不准确的教训”。面对形势变化，陆昊的说法在短短六天内就完全翻转过来。
黑龙江政府快速应对危机，陆昊本身还亲自道歉，坦承“我说错了”，但这一切还是无法将舆论火点控制下来。好些网民不相信地方“一把手”是因为信息不准确而被误导，“省内大型煤炭企业几万人被拖欠工资，省长不知道？”另有人抨击高官不下基层做实地调研，只是听取汇报，民众之声被掩盖。也有少数人相信陆昊是被下面的人蒙蔽，但也讽刺道，“毕竟官场复杂，但这件事说明他依然势力单薄”。
中国经济面对持续下行压力的势头尚无法遏制，国企要推动改革，过剩产能行业又正在被整顿中。在这样的大背景下，外界十分关注双鸭山市工人被欠薪是否仅是冰山一角？在中国经济转型升级的过程中，还有多少个经济与社会潜在火点未引爆？中国经济能否安然渡过难关？
正如中国总理李克强所说，中国经济正面临“多难”和“两难”的局面。粗放型发展模式已走到尽头，企业要转型升级或去掉过剩产能行业，势必有大量工人被迫下岗转业。在这个过程中，如何处理好下岗员工的善后工作是个难题，也是社会维稳之重。
李克强近日多次谈及就业问题，在一定程度上反映出中国政府对失业大军所引发的问题有所警惕。中国政府工作报告说，有6.5%至7%的增速就“能够实现比较充分的就业”，在春节后首次的国务院常务会议上，李克强还说，“就业稳，中国经济大的基本面就能稳。”
根据官方公布的数据，钢铁和煤炭两个行业化解产能过剩，大约涉及到180万职工的分流安置。当中煤炭系统涉及职工130万人，钢铁系统是50万人。路透社则报道称，中国三年内将裁减高达600万名国企员工。这不禁让人想起，上世纪90年代末，时任中国总理朱熔基推动国企改革，约3000万员工下岗所引发的矛盾和阵痛。据报道，当时下岗工人有四分之一就是东北工人。
中国政府这回看似要再果敢出手，向僵尸企业和过剩产能产业动刀，除安排1000亿元人民币解决人员安置问题外，也发动官方媒体做好舆论工作 ，传达“下岗潮其实是个伪命题”、“时代已经不同，‘下岗潮’亦难再现”等稳定人心的信息。
黑龙江省长“被误导”而发表错误信息，和近日官方加大力度压缩舆论空间的动作，均有一个共同背景：发生在中国经济步伐放缓的当下。在中国经济爬坡越坎的关键阶段，意识形态明显相对收紧，估计意在为政治与社会稳定护航，毕竟，中共的执政合法性很大程度来自于中国的经济表现。
不过，随着市场经济深入发展，推动中国社会发生结构性巨变，政治和社会维稳工作也面对愈来愈多层面的挑战。从传统的农村社会向工业化、城市化的现代社会转型，社会阶层也越趋多元化和分散，从过去被单位制度纳入行政体制的“组织人”变成独立个体，中国人的日常生活受政治权力支配的空间逐渐缩小。
新媒体的平台诞生也让信息传播生态发生根本性改变，打破传播渠道只被少数人支配和使用的局面。各种微信朋友圈的形成如同结社般，让同属一个圈子的人结盟，相互传播信息。在帖子一发一删之间的多个瞬间，已达致信息传播的效果。
陆昊这次的“信息不准确”事件说明两点：一、不管省长到底知不知情，在社会结构与媒体生态均发生转变的“新常态”下，任何示威或上访事件一旦闹大又经新媒体平台传播开来，官方怎么堵也堵不住。二、从下面传达至上面的信息必须是真实的，如果上面用不实信息来做决策和判断，结果只能是离现实越来越远，离人心越来越远。
经济转型爬坡与意识形态收紧，一放一收，相信将是未来几年中国改革进程中不变的基调。但过分偏倚维稳可能招致误判，反将相当一部分民众推向政府的对立面，不论是地方或中央政府，都应引以为戒。
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